“双优化”指的是“优化干部作风、优化发展环境”。为纵深推进“思想破冰引领发展突围”大研讨活动，着力解决好一批人民群众和市场主体的“急难愁盼”问题，市委、市政府决定，在全市开展“优化干部作风、优化发展环境”专项治理活动，对象为全市各级党政机关、人大和政协机关、司法机关、群团组织、基层群众自治组织和承担公共服务职能的企事业单位的工作人员。

全市优化干部作风、优化发展环境专项治理活动开展以来，各级各部门迅速行动、主动参与，形成了齐抓共治的工作格局。监利发布开设《聚焦“双优化”》访谈专栏，推出各地各部门在专项治理工作中的做法及活动动态、问题查找、整改成效、工作建议和研讨成果等，推动活动走深走实、见行见效。今天关注市发改局的工作举措。

【专访视频】市发改局党组书记 万曙光

一个地区要发展，短期靠项目，中期靠政策，长期靠环境。发改部门作为优化营商环境的牵头部门，将大力弘扬“店小二”精神，切实解决行政审批服务“中梗阻”，全力打造高效便捷的政务环境，以企业评价为第一评价，以市场主体感受为第一感受，让服务对象从政务服务中感受到营商环境的变化。

一是坚持突出重点。围绕项目建设“全生命周期”管理服务中的4个环节，抓住在推进项目建设和服务市场主体过程中政令不畅、服务不到位、项目建设落地难、落地慢等10个方面突出问题，制定“中梗阻”专项治理工作方案，对治理工作作出总体安排，保障治理工作落地落实。

二是坚持聚焦问题。我们将指导和推动各职能部门“一把手”对破除“中梗阻”亲自抓、抓具体，通过坐窗口、探流程、访民意，梳理归纳企业、市场主体和群众在行政审批环节中遇到的堵点、痛点、难点，把发现的问题作为工作重点，针对性采取有效措施，进一步夯实行政审批服务工作基础，为全市经济社会高质量发展赋予新动能。

三是坚持跟踪问效。我们将力戒整治“中梗阻”中的“形式主义”，定期对各部门整改落实情况进行检查，完善制定闭环评价机制，对存在顽瘴痼疾的“中梗阻”问题，建议相关部门采取集中约谈、通报、警示教育等方式，发现一起、整改一起、处理一起，确保执行到位。

在破除“中梗阻”，优化发展营商环境上，市发改局将主动作为，务实作为，大力营造干事创业、担当作为、风清气正的浓厚氛围，为监利建设荆州市域副中心贡献发改部门力量。